| |
Partnerzy

Rekomendujemy

|
|
Jaka metoda jest najlepsza? |
|
CEL SZKOLENIA
|
PROPONOWANA METODA
|
|
Zaczynam od początku, lub zaczynam po długiej przerwie. Najważniejsze jest dla mnie szybkie przełamanie bariery komunikacyjnej. Liczę na szybkie rezultaty.
|
Metoda komunikacyjna uzupełniona o metodę audiolingwalną.
|
|
Moim celem jest rozwój umiejętności komunikacyjnych, zwiększanie płynności mówienia, poszerzanie zasobu słownictwa
|
Metoda komunikacyjna połączona z elementami metody audiolingwalnej i metody bezpośredniej.
|
|
Za miesiąc zaczynam pracę w centrali naszej firmy w Londynie, zależy mi na szybkiej poprawie umiejętności z zakresu języka angielskiego. Szacuję, że w tej chwili jestem średniozaawansowany.
|
Metoda bezpośrednia – TOTAL IMMERSION (totalne zanurzenie w języku)
|
|
Pracuję w dziale prawnym – znam dobrze język angielski, ale czasem brakuje mi znajomości specjalistycznego słownictwa i formalnych struktur do zastosowania w dokumentacji służbowej.
|
Metoda komunikacyjna uzupełniona o metodę gramatyczno-tłumaczeniową (w wybranych okresach przewaga metody gramatyczno-tłumaczeniowej)
|
|
Znam dobrze język, ale chcę poszerzyć moje umiejętności w zakresie języka biznesowego, chcę również poszerzyć zasób słownictwa charakterystyczny dla pracy w mojej branży.
|
Metoda komunikacyjna uzupełniona o elementy metody bezpośredniej i gramatyczno-tłumaczeniowej.
|
|
Chcę mieć kontakt z językiem i cały czas rozwijać swoje umiejętności. Zależy mi zarówno na komunikacji w zakresie ogólnym jak i na komunikacji biznesowej.
|
Metoda komunikacyjna z elementami metody bezpośredniej.
|
Powyższa tabela jest pewnym rodzajem przewodnika – wybór najlepszej metody możliwy jest po przeprowadzeniu szczegółowej analizy potrzeb grupy szkoleniowej a także indywidualnych potrzeb i możliwość każdego uczestnika grupy.
|
|
Word of the Day Higher Level
Word of the Day Lower Level
Find Us on Facebook
|
Metoda zorientowana na cel |
|
|